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健康，是幸福生活的基石；員工，是企業(yè)發(fā)展的核心。自成立以來，公司始終秉持“以人為本”的理念，致力于為員工營造安心、健康的工作環(huán)境。自2009年起，我們已連續(xù) 15年 為所有在職員工安排年度健康體檢，累計(jì)投入體檢費(fèi)用超 600萬元，這一堅(jiān)持，不僅體現(xiàn)了公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更詮釋了企業(yè)對員工身心健康的重視。

堅(jiān)持十五年，只為一份安心

十五年來，公司與多家權(quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，量身定制符合不同崗位需求和年齡段特點(diǎn)的體檢項(xiàng)目，涵蓋內(nèi)科、外科、影像檢查、心血管篩查、腫瘤標(biāo)志物等多個維度，全面守護(hù)員工健康。

每一次體檢報(bào)告的反饋，都是公司持續(xù)關(guān)注員工健康的重要一環(huán)。對于發(fā)現(xiàn)健康隱患的員工，公司會及時(shí)安排復(fù)查與跟蹤，確保問題能被早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)。

我們相信：健康的員工，是企業(yè)最寶貴的財(cái)富

員工的健康不僅關(guān)系到個人與家庭的幸福，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。我們始終相信，唯有員工健康、安心，企業(yè)才能穩(wěn)健前行、充滿活力。

未來，公司將繼續(xù)優(yōu)化體檢服務(wù)，關(guān)注員工身心健康，不斷提升人文關(guān)懷的深度和溫度。健康同行，我們一直在路上。

作為一家有擔(dān)當(dāng)、有溫度的企業(yè)，恒康始終堅(jiān)持將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展的血脈中，以實(shí)際行動回饋社會，傳遞溫暖。多年來，恒康在參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)、扶危濟(jì)困、慈善捐贈等多個公益領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，以點(diǎn)滴善舉凝聚大愛力量。

主動擔(dān)當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)“排頭兵”

恒康始終把關(guān)心困難群體作為公益的重要方向。多年來，公司積極參與對弱勢群體和家庭生活困難群眾的救助和幫扶，累計(jì)慈善捐贈已超過 2400萬元，涵蓋醫(yī)療救助、教育資助、災(zāi)害應(yīng)急、特困家庭慰問等多個方面。

每一次善舉，都是恒康對社會責(zé)任的莊嚴(yán)承諾；每一筆捐贈，都是公司價(jià)值觀的真實(shí)體現(xiàn)。

在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，恒康充分發(fā)揮自身力量，借助商會平臺，聯(lián)合多家會長單位，率先在周巷發(fā)起“積極參與社會主義新農(nóng)村倡議書”，以“村企結(jié)對、全方位、主體式、復(fù)合式”模式，打造新農(nóng)村建設(shè)新樣板。

恒康累計(jì)為道路修建、自來水管網(wǎng)改造、河道砌坎、文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入超 150-200萬元，切實(shí)提升了農(nóng)村人居環(huán)境和群眾生活品質(zhì)，帶動了村莊整體面貌的改變。

在壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面，公司董事長宋佰春先生積極出謀劃策，傾注大量心力，成為區(qū)域內(nèi)31個村黨總支書記最信賴的智囊和溝通對象，持續(xù)為村莊發(fā)展注入企業(yè)智慧和發(fā)展思路。

溫暖傳遞，關(guān)愛困難群體

堅(jiān)守初心，大愛無疆

恒康相信，企業(yè)的發(fā)展不僅是利潤的增長，更是責(zé)任的延展。未來，我們將繼續(xù)以開放的心態(tài)，持續(xù)投身各類公益事業(yè)，在助力鄉(xiāng)村振興、支持社會弱勢群體、促進(jìn)區(qū)域和諧發(fā)展等方面持續(xù)貢獻(xiàn)“恒康力量”。